La Bitácora del Dr. Salvá
Pensar el derecho laboral desde el juicio, la doctrina y la calle
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El nuevo Proyecto de Ley laboral no es una corrección técnica: es un cambio de dirección. Bajo la etiqueta de “modernización” introduce reformas que alteran el régimen protector de la LCT, amplían las facultades empresarias, reducen el salario protegido, flexibilizan la estabilidad y condicionan el acceso real a la justicia. Este análisis revisa artículo por artículo qué derechos se modifican, qué tensiones constitucionales producen y qué modelo de...
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Análisis de casos reales, estrategias legales, y reflexiones desde la práctica en tribunales.
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Nosotros
El derecho laboral no se estudia, se vive
En La Bitácora del Dr. Salvá cruzamos el umbral de lo jurídico para pensar el trabajo desde donde importa: los tribunales, los libros y la vida cotidiana.
No somos un blog de teoría abstracta. Somos un espacio de análisis crudo, donde el derecho laboral se disecciona en tres dimensiones:
La trinchera judicial (Bitácora de Juicio): Estrategias, errores y victorias desde los expedientes reales.
El debate de ideas (Apuntes de Doctrina): Qué discuten los académicos y por qué a veces se equivocan.
El termómetro social (Derecho sin Vueltas / Off the Record): Cómo las leyes impactan en el trabajador de a pie.
¿Quién está detrás?
Soy el Dr.José Luis Salvá, abogado laboralista con 5 años de experiencia en litigios, docencia y —sobre todo— en escuchar lo que pasa fuera de los juzgados.
Este blog nació para romper una paradoja: que el derecho del trabajo hable de personas, pero a menudo les hable en código. Por eso aquí encontrarás:
Jurisprudencia con lupa, pero sin jerga innecesaria.
Guías prácticas para quien no tiene tiempo (ni paciencia) con tecnicismos.
Historias reales que ningún manual académico incluiría (pero debería).
Bienvenidos a un enfoque del derecho laboral que, como dice nuestro lema, piensa desde el juicio, la doctrina y la calle.»
¿Querés saber más?
Explicaciones claras y directas de normas laborales (ideal para no juristas). Además, contenido informal: anécdotas, opiniones personales, o coyuntura laboral.
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