Por Salvá José Luis A fines de marzo, la Confederación General del Trabajo promovió una acción judicial cuestionando la validez de la Ley 27.802. El planteo no fue menor: se pidió, en términos concretos, frenar la aplicación de buena parte de la reforma laboral por considerarla regresiva en materia de derechos. El Juzgado Nacional del
¿Puede un juez suspender una ley laboral para todo el país? Leer más»
Cuando uno se recibe, cree que ejercer el derecho es litigar, ganar audiencias y decir las palabras correctas en el momento justo. La realidad aparece después: el escritorio, el silencio, los errores, el derecho de piso.
En este primer artículo de 2026, comparto algunas escenas reales del ejercicio liberal del derecho: la primera audiencia que te descoloca, el cliente que no paga, el aprendizaje de poner límites y el paso —lento pero necesario— del entusiasmo ingenuo al oficio consciente.
No es un manual. Es una bitácora. Para quienes recién empiezan y para quienes, con el tiempo, entendieron que ejercer el derecho también es aprender a cuidarse.
Nadie te explica esto cuando te dan la matrícula Leer más»
Las plataformas laborales funcionan con algoritmos que organizan y controlan el trabajo, y en algunos casos incorporan Inteligencia Artificial para predecir demanda o evaluar desempeño. Este “patrón digital” decide quién recibe pedidos, cuánto gana y hasta quién sigue trabajando. En este artículo repasamos qué dicen la Ley de Contrato de Trabajo y los convenios de la OIT, cómo lo interpreta la jurisprudencia argentina y qué herramientas tenés para defender tus derechos cuando las decisiones ya no las toma una persona, sino un sistema.
¿Te despidieron? Antes de firmar cualquier documento, conocé tus derechos laborales. Este artículo te explica cómo debe notificarse un despido, qué firmar (y qué no), qué te corresponde por ley según la LCT, y por qué asesorarte puede hacer la diferencia entre cobrar lo justo o quedarte sin nada.
¿Te despidieron? Lo primero que debes hacer ANTES de firmar nada Leer más»
